A l’aube d’une nouvelle année, quoi de plus plaisant que de sortir ses feutres 🖍 et ses crayons ✍️ pour faire le bilan de sa vie professionnelle et se fixer de nouveaux objectifs ? Un monde de possible s’ouvre à nous… mais ces possibilités infinies sont à double tranchant…
Il est important de laisser divaguer son esprit avec tout ce qu’on voudrait faire, atteindre et obtenir, sans se fixer de limites (le principe du “voir grand” 😅). Mais à un moment, il faut revenir sur terre pour se fixer des objectifs professionnels qui sont en cohérence avec :
- les ressources dont on dispose (temps, compétences, énergie, moyens, etc)
- nos priorités,
- nos besoins,
- et nos envies !
Et le meilleur moyen de faire le tri parmi tous vos objectifs, c’est en passant par la roue de la vie professionnelle (business roue) 🤗 et en établissant un plan d’actions pour chaque objectif 😉.
💡 Avant de vous fixer des objectifs pour la nouvelle année, nous vous recommandons vivement de vous pencher sur l’année écoulée en suivant notre méthode 👇
Cet exercice vous aidera à faire la clarté sur où vous voulez aller et vous aidera à faire le tri entre toutes vos idées (en plus de vous en donner de nouvelles plus alignées et pertinentes 😉).
Et vous pourrez approfondir encore cela avec la roue de la vie professionnelle (Business Roue), en suivant ces nouvelles étapes 👇
Déterminez vos objectifs professionnels pour 2025
Etablissez un plan d’action pour chacun de vos objectifs ⚙️
Mesurez votre indice de satisfaction personnelle grâce à la Roue de la Vie Professionnelle (Business Roue) ☸️
Pour savoir où vous voulez aller en 2025, il est indispensable de savoir où vous vous trouvez aujourd’hui dans votre activité.
Sans cette information, sans savoir où vous êtes, vous ne pourrez jamais suivre un chemin
Avec les 4 étapes essentielles pour préparer 2025 que vous avez préalablement franchies, vous avez déjà une bonne idée d’où vous êtes matériellement et concrètement.
C’est une capture ou un instantané de votre activité professionnelle à un temps X.
Avec la Business Roue, vous allez pouvoir savoir où vous en êtes d’un point de vue satisfaction personnelle eu égard à votre bilan. C’est une vue plus générale, de VOUS, DANS votre business.
La Roue de la Vie Professionnelle 🤸♀️ est une variante de la roue de la vie qui va vous aider à évaluer votre niveau de satisfaction dans différents domaines de votre activité 👇
- Revenus : combien avez-vous gagné en 2024 et êtes-vous satisfaite de ce chiffre ? Peu importe le montant, est-ce que ça vous satisfait, vous ?
- Impact : Êtes-vous heureuse de la taille de votre audience actuelle ? Est-ce la bonne audience d’acheteurs ? Votre message apporte-t-il le changement dans le monde que vous souhaitez (particulièrement important si vous êtes une coach) ?
- Relations clients – Les relations que vous entretenez post achat avec vos clients vous donnent-elles satisfaction ? Les relations que vous avez avec votre audience vous rendent-elles heureuse ?
- Effort – Combien de temps et d’énergie investissez-vous et êtes-vous satisfaite de ce niveau d’effort ?
- Produits/Services/Offres – Êtes-vous satisfaite de la qualité et de la quantité de vos offres ?
- Style de vie – Votre activité vous offre-t-elle le style de vie que vous désirez ? (On pense souvent que travailler en ligne est synonyme de liberté et temps libre, mais ce n’est pas forcément vrai pour tout le monde !)
- Productivité/Organisation – Êtes-vous satisfaite de votre niveau de productivité et d’organisation ? Avez-vous des systèmes en place ou réinventez-vous la roue à chaque fois que vous créez quelque chose de nouveau ? Commencez-vous beaucoup de choses pour ne pas les terminer ?
- Équipe – Le cas échéant, êtes-vous satisfaite de la taille et de l’efficacité de votre équipe ? Ou au contraire il vous en faudrait une ?
Il ne s’agit pas d’évaluer votre niveau de réussite, en vous comparant aux autres ou à vos objectifs, mais bien de votre niveau de bonheur, de joie, de satisfaction par rapport à l’état actuel de votre activité, dans un domaine en particulier.
Par exemple, si vous gagnez 2.000€/mois et que cela vous convient, votre notation sur l’échelle des revenus pourrait être élevé.
Et pour vous faciliter la tâche, nous vous avons préparé un cahier d’accompagnement pour compléter votre roue, vous fixer des objectifs et créer un plan d’action 🎯.
Dans votre cahier de travail, vous pourrez procéder en 3 étapes pour compléter votre roue de la vie professionnelle :
- Pour commencer : notez votre niveau de satisfaction dans chacun des domaines de la roue de la vie professionelle, comme dans l’exemple ci-dessous 👇
- Vous allez ensuite choisir les domaines dans lesquels vous souhaitez porter la majeure partie de votre attention pour la nouvelle année et indiquer pour chaque domaine quelle note vous souhaitez atteindre.
- Enfin, pour chacun des domaines de la business roue que vous voulez améliorer, vous allez répondre à 2 questions :
- “Qu’est-ce qu’il faudrait qu’il se passe pour que je mette cette note au 31/12/25 ?”
- “Qu’est-ce que je dois faire pour que ça arrive ?”
Par exemple, si dans le domaine des revenus, vous voulez passer d’un indice de satisfaction de 5 à 8 :
- Qu’est-ce qu’il faudrait qu’il se passe pour que je mette cette note au 31/12/25 ? 👉 il faudrait que mon revenu mensuel moyen soit de 4.000 €.
- Qu’est-ce que je dois faire pour que ça arrive ? 👉 Je peux augmenter mes tarifs de coaching, ou je peux vendre plus de programmes, ou créer une nouvelle formation, etc
Autre exemple : si dans le domaine “style de vie” vous souhaitez avoir plus de temps libre, vous pouvez réfléchir à toutes les solutions comme : embaucher une assistante virtuelle, faire moins de coaching en 1-to-1 et accepter de voir vos revenus baissés (n’oubliez pas la Loi des compromis), etc.
Il s’agit de brainstormer toutes les possibilités pour qu’en fin d’année, vous soyez à l’indice de satisfaction voulu. Pour l’instant ne vous censurez pas, notez tout ce qui vous passe par la tête.
Dans la prochaine étape, vous allez pouvoir sélectionner des objectifs en lien avec vos nouvelles aspirations 💃
Transformez les idées issues de la roue de la vie professionnelle en objectifs professionnels
Il va falloir à présent transformer toutes les belles idées qui sont nées de votre bilan de 2024 et/ou de votre roue de la vie professionnelle, en objectifs. Car, en l’état, ce ne sont que des projets 😅 !
Quelle est la différence entre un Objectif et un Projet ?
Les objectifs sont exigeants. Ils nécessitent un effort pour être atteints, alors que les projets sont simplement des ensembles de tâches à exécuter dans un ordre spécifique.
Par exemple, créer un nouveau programme est un projet, mais vendre 10 programmes par mois est un objectif. Développer ma présence sur Instagram est un projet, tandis qu’obtenir 500 nouveaux abonnés sur Instagram en 3 mois est un objectif 🎯
Votre mission sera donc à présent de choisir dans votre liste, 3 à 5 projets et de vous assurer de les transformer en objectifs SMART !
C’est quoi un Objectif SMART ?
SMART est l’acronyme de :
S.pécifique :
Votre objectif devra être très spécifique, il devra être parfaitement clair et défini, non seulement pour vous, mais aussi pour les autres.
M.esurable :
Si vous ne pouvez pas mesurer votre objectif, alors vous ne saurez jamais quand vous l’aurez atteint ! Pensez donc à indiquer une mesure (en valeur, poids, temps, quantité, etc) qui vous servira de ligne d’arrivée !
A.ctionnable :
Il faut éviter que votre objectif soit lié à un état d’être, comme d’être plus heureuse ou d’être une coach reconnue. Il va donc falloir utiliser un verbe d’action dans le corps de votre objectif : écrire, créer, vendre, exposer…
💡 Pour beaucoup le “A” de SMART signifie “Atteignable”, mais nous avons fait le choix personnel de privilégier l’action, étant donné que la notion d’atteignable relève du “R” 👇
R.éaliste :
Votre objectif devrait être à la fois réalisable et stimulant.
Si vous n’avez jamais créé de formation en ligne et que vous n’avez pas d’audience, n’ayez pas comme objectif d’en vendre 50 en deux mois.
Évaluez vos objectifs en fonction de vos compétences, de votre temps, de vos ressources financières et de votre environnement.
Toutefois, n’hésitez pas à viser haut pour vous pousser à vous dépasser.
L’important n’est pas toujours d’atteindre l’objectif en soi, mais de devenir la personne capable de le faire.
Cela implique d’acquérir de nouvelles compétences, d’élargir vos horizons et de développer de nouvelles relations.
Les meilleurs objectifs 🎯 sont ceux qui vous font sortir de votre zone de confort, car c’est là que se trouve la véritable croissance personnelle.
T.emporel :
Il faut que vous fixiez une échéance à votre objectif. Car un objectif sans date de réalisation est juste un rêve éveillé 🤷♀️.
Une fois que vous aurez listé vos objectifs SMART pour 2025, il restera une dernière étape à franchir : créer un plan d’action pour les atteindre 💪 !
Etablissez un plan d’action pour chacun de vos objectifs ⚙️
A ce stade vous avez une liste d’objectifs professionnels que vous souhaitez réaliser pour l’année 2025, c’est super !
Mais c’est quoi votre plan ?
Pour créer votre plan d’action, vous allez regarder chaque objectif, puis vous allez le scinder en projets et enfin, vous allez scinder chaque projet en actions.
En procédant ainsi, vous transformez votre objectif de résultat (sur lequel vous n’avez pas beaucoup de contrôle) en plusieurs objectifs d’activités (qui dépendent entièrement de vous !)
Pour commencer, choisissez 3 à 5 objectifs maximum par an !
Atteindre un objectif demande du focus.
Il y a une expression qui dit que si vous courrez plusieurs lièvres 🐇 en même temps, en fait, vous n’en courez aucun ! Elle est utilisée pour décrire une situation où une personne essaie de faire trop de choses en même temps, au risque de ne réussir pleinement dans aucune d’elles.
Alors, complétez votre cahier de travail et notez, par ordre de priorité, les 3 à 5 objectifs que vous retenez pour 2025.
Ensuite, élaborez un plan d’action sur 90 jours pour le 1er Objectif
L’avantage avec 90 jours, c’est que c’est assez court pour rester focus jusqu’au bout et assez long pour mettre en place quelque chose qui en vaille la peine !
Retournez dans votre cahier d’exercices et allez compléter votre premier plan d’action pour les 3 mois à venir.
Vous pourrez recommencer l’opération dans 3 mois ou dès que vous aurez atteint ce premier objectif 😉
Pour vous aider à trouver vos projets et actions, répondez à ces questions :
- Mon objectif peut-être décliné en quels gros projets ?
- Qu’est-ce que je vais mettre en place ?
- Quelles compétences vais-je devoir développer ?
- De quelles ressources ai-je besoin ?
Par exemple, si votre objectif est de créer un nouveau programme pour en vendre au moins 5 par mois, le début de votre tableau pourra ressembler à celui-ci 👇
Une fois que vous aurez fait cela, vous aurez votre plan d’action et il vous restera à l’exécuter et à planifier dans votre agenda les actions nécessaires sur les 3 prochains mois.
En définissant clairement vos priorités et en établissant un plan d’action solide, vous serez bien positionnée pour faire de la nouvelle année une période de succès et d’épanouissement 😍
Mais… on ne planifie pas toute la nouvelle année 🤨 ?
Personnellement, nous ne vous encourageons pas à faire cela…
Chercher à tout planifier en détail, 12 mois à l’avance, est beaucoup trop complexe et aléatoire.
Ce que nous vous invitons à faire pour préparer 2025, c’est à :
1️⃣ Positionner 3 à 5 objectifs maximum sur les 4 trimestres de l’année,
2️⃣ Et à créer votre plan d’actions détaillé pour le premier trimestre.
Lorsque vous aurez fini ce premier trimestre, vous pourrez ressortir votre cahier et planifier votre second trimestre !
Et c’est comme ça, un trimestre après l’autre, que vous arriverez à vous organiser afin d’être plus efficace et atteindre tous vos objectifs 🎯.
Et si vous voulez un pas-à-pas pour apprendre à créer un plan d’action à 90 jours, n’hésitez pas à vous inscrire à notre Mini-formation offerte ! 🎉 Let’s goo !
